根据学校党委“关于开展‘扩校、升本、创一流之补短板、出实招、作贡献’主题研习活动的通知”精神要求，6月29日中午，制药工程学院全体教职工济济一堂共同就学校后续创新发展的制约因素、问题根源、短板差距等方面进行了广泛而又深入的探讨，并对如何补齐短板，励精图治，凝心聚力，全面争创特色鲜明的医药类应用型院校提出了诸多建设性的意见和“实招”。会议由学院党总支书记谢奇主持。
座谈会上，学院院长李玉兰就学校党委下发的关于“开展‘扩校、升本、创一流之补短板、出实招、作贡献’主题研习活动” 的通知进行了深入的解析。并全面分析了当前困扰学院创新发展的关键要素。她强调指出：1、要全面深刻反思，认真查找学校、学院当前发展的主要问题、制约因素；2、要集思广益，深入调研分析，认真汲取广大教职工的智慧和建议，全面补齐发展过程中的短板制约因素；3、要励精图治，凝心聚力，努力为扩校、升本、创一流目标的早日实现建功立业，
广大教职工纷纷就：二级学院办学机构设置、教师科研服务平台打造、学校核心竞争力打造、教学顶层设计思路、人才引进政策、升本专业培育、升本工作政府资源利用、学科专业打造、学校日常管理服务理念等方面提出了诸多意见和建设性措施。这些意见和建议无不凝聚着“制药人”为学校、学院创新发展同频共振的呼声，无不诠释着“制药人”担当实干、共谋发展的决心。
谢奇在总结时指出：学校第三次创业是千载难逢的机会，但也是困难重重的境况。我们能不能抓住机遇，能不能勇立潮头，关键在于全体教职工能不能同命运、共呼吸。全体师生党员是这场改革创新的关键力量和核心要素，一定要在学校、学院创新发展中担当有为、勤于奉献。
